INTERMOLD2022（4/20～23 @インテックス大阪）に

「Kanasai3D実用化プロジェクト（一般社団法人日本AM協会）」の一員として出展して参りました。

当社からは、

・金属粉末製造から造形、熱処理までの一貫製造ラインの紹介

・採択事業であるDfAM※の事例紹介（サポート除去の省力化）

を展示させていただきました。

また、出展企業を代表して、

「DfAMによる新たなビジネスモデル構築に向けた取り組み」

を題目に講演させていただきました。

多くの方のご来場ありがとうございました。

今後も金属AMに関する情報を発信してまいりますでの弊社の取り組みにご注目ください。

※DfAMとは、Design for Additive Manufacturingの略で、「3Dデータの設計最適化支援ソフト」です。

80周年記念事業として三木工場に建設中でした新棟「本館」の竣工式および

創立80周年記念碑の除幕式を執り行いました。

本館は、大阪冶金興業㈱三木工場の玄関口としての役割と、

受注増に対応するため生産現場としての活用を見込んでいます。

無事に竣工を迎えることができましたこと感謝申し上げます。

新棟「本館」竣工式

竣工した新棟「本館」外観

創立80周年記念碑の序幕式

創立80周年記念碑

2月23日天皇誕生日に竣工を迎える三木工場の新棟の記事が産経新聞に掲載されました。

産経新聞ニュースサイトはこちら→https://www.sankei.com/article/20220221-2QLXMEEJANMEBKQCA37ZDAKZHQ/

ご掲載いただきありがとうございます。

記事掲載にあたりご尽力いただきました関係者の皆様に感謝申し上げます。

3名が優良従業員表彰を頂戴致しました。

河合 健太

小松 由征

脇濱 智

今後もモノづくり業界の発展、

金属熱処理加工を通して社会貢献に邁進して参ります。

コロナ禍の中、取り巻く状況は厳しいと言われています。

そんな中、弊社は創業から80年にわたり培った技術力を活かし、

大変有難いことに多くのお仕事のご依頼を頂戴しております。

その結果、着実に業績を伸ばし続け、さらなる成長を見込んでいます。

今後も継続して、金属のモノづくりのお手伝いをしていきたいと考えています。

そのために、モノづくりに、当社の創業100周年を共に目指してしていただける

仲間を募集しています。ぜひ若い力を当社で発揮してください！

採用情報は「はりまっち2023」のサイトをご覧ください。

下記画像をクリックいただければ「はりまっち2023」の当社ページがすぐご覧いただけます。

当社ではどんな社員が働いているのか、少しでも皆様に伝わればと思い、

11名の先輩社員を追加掲載いたしました！

先輩社員がストレートに語っています。

採用情報の項目は可能な限り詳細で、具体的な内容にしております。

ぜひ、ご検討ください。

あなたのご応募お待ちしております。

誠に勝手ながら、当社は下記のとおり休業させていただきます。

休業中も当ホームページにて、お問い合わせの受付を行っておりますが、
対応は休業明けより順次進めさせていただきます。

ご不便をおかけしますがご了承くださいますようお願い申し上げます。

＜期間＞
本社・三木工場

令和元年8月12日(月)～16日(月）

三木工場内に新工場棟建設中です。

現在当社では共に創業100周年を目指す新しい仲間を募集しています。

当社では、業界経験があるかどうか、理系文系は関係ありません。

社員の90%以上が未経験からの入社です。日本のモノづくりを支える一翼を担っている我々と一緒に働きませんか？

まずは当社ホームページの採用情報ページをご覧ください。

ご応募お待ちしております。

大学生への支援と弊社における採用活動の一環で（株）学生就業支援センターが

展開しているサービス【インタツアー】を2021年4月より、開始しました。

インタツアーは大学生が就職活動における情報収集を目的に

定期的に弊社をインタビューするといった取組です。

インタビュー内容はそれぞれの学生がレポート形式の【ビジコミ】として

コンテンツ化されるのですが

4月開催分のインタビュー時のビジコミが公開されました。

https://intetour.jp/intetour_corp/osakayakin?type=visicomi

《インタビューの様子》

学生が理解してくれるよう自社のことを伝える難しさはありますが再発見や、

ビジコミを通して、自社がどう見られているのかを知れる良い機会になりました。

第三者目線で大阪冶金興業を知れるコンテンツになっていますので

新卒・中途問わず、 弊社に興味を持たれた方には是非、

ご覧にいただきたい内容です！

5月28日には第2回のインタビューを予定していますので、

第2回のビジコミも期待してお待ちください。

※インタビューに参加をしたい大学生は下記より参加受付可能です

https://intetour.jp/intetour_corp/osakayakin?type=corp

4月1日、2021年度新入社員が入社し、入社式を実施しました。

コロナ禍の中となりましたが、新しい仲間を迎えることができた喜びを社員一同、

新入社員に歓迎の思いを伝えたいと考え、実施致しました。

天候にも恵まれ、桜が咲き誇る大変よき日となりました。

当社創業80周年を記念すべき入社式となりました。

ご入社おめでとうございます。社員全員で100周年を目指しましょう！

これからの活躍に、全社一同心より期待しています。

大阪冶金興業では一緒に働く仲間、100周年を目指す仲間を募集しています。

当社の事業の今後の展望を紹介いただきました。

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始休業日を下記のとおりとさせていただきます。

年末年始休業期間：令和2年12月30日（水）～令和3年1月4日（月）

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

※ホームページからのお問い合わせにつきましても、令和3年1月5日（火）以降回答をさせていただきます。

誠に勝手ながら、当社は下記のとおり休業させていただきます。

休業中も当ホームページにて、お問い合わせの受付を行っておりますが、
対応は休業明けより順次進めさせていただきます。

ご不便をおかけしますがご了承くださいますようお願い申し上げます。

＜期間＞
本社・三木工場

令和2年8月8日(土)、9日(日）

令和2年8月12日(水)～16日(日）

※10日（月・祝）、11日（火）は通常通り営業しております。

現在当社では次世代の大阪冶金興業をけん引する新しい仲間を募集しています。

当社では、業界経験があるかどうかは関係ありません。

社員の90%以上が未経験からの入社です。日本のモノづくりを支える一翼を担っている我々と一緒に働きませんか？

まずは当社ホームページの採用情報ページをご覧ください。

ご応募お待ちしております。

当社ではどんな社員が働いているのか、今どんな人材を必要としているのか。

さらに、どんな可能性に満ちた会社なのか。

社長をはじめ、先輩社員がストレートに語っています。

採用情報の項目は可能な限り詳細で、具体的な内容にしております。

ぜひ、ご検討ください。

あなたのご応募お待ちしております。

平素より弊社をご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。

この度の新型コロナウイルス感染症に罹患された方と
ご家族・関係者の皆様に謹んでお見舞い申し上げます。

また、医療機関や行政機関の方々など、
感染拡大防止に日々ご尽力されている皆様に深く感謝申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社は下記のとおり休業させていただきます。

休業中も当ホームページにて、お問い合わせの受付を行っておりますが、
対応は休業明けより順次進めさせていただきます。

ご不便をおかけしますがご了承くださいますようお願い申し上げます。

＜期間＞
本社・三木工場
令和2年4月30日(木)～令和2年5月6日(水)

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始休業日を下記のとおりとさせていただきます。

年末年始休業期間：令和元年12月29日（日）～令和二年1月5日（日）

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

※ホームページからのお問い合わせにつきましても、令和二年1月5日（日）以降回答をさせていただきます。

9/28（土）・9/29（日）に奈良新聞社歴史フェスティバル実行委員会主催

「第8回おもしろ歴史フェスティバル」が

奈良県営馬見丘陵公園集いの丘で開催されます。

昨年までの明日香村石舞台から会場を移し開催されます。

ものづくり企業である当社ならではのものづくり体験イベントを実施予定です。

毎年ご好評いただいております

“MIM（ミム）記念プレート”の手作り体験を予定しております。

金属に彫刻ができる不思議な体験を味わっていただけます。

（数に限りがあり、各日先着100個までとさせていただきます）

ご来場心よりお待ちしております。

弊社では積極的に適切な研究活動を行なっております。

弊社事業に関することに加えて公正な研究活動に関する

お問合せにつきましてもメールフォームから受け付けいたします。

お問合せページ

https://www.osakayakin.co.jp/contact/